Pensie internațională

Beneficiu Pensie internaționala
Instituție responsabilă

CTP (Casa Teritorială de Pensii)

Beneficiar Pensionar
Cerere / Formular tip Formulare europene de legătura E202, E203, E204 pentru statele membre UE/ SEE/Elveția/ și formulare bilingve pentru fiecare tip de pensie (bătrânețe-202, invaliditate-204,urmaș-203) utilizate în aplicarea instrumentelor bilaterale de securitate socială la care Romania este parte (pentru 9 instrumente juridice internaționale în domeniul coordonării sistemelor de securitate sociala în vigoare, în prezent, cu: Turcia, Macedonia, Coreea de Sud, Moldova, Canada, Israel, Quebec, Albania, Serbia, precum și Convenția între R.P.R. si U.R.S.S. bazata pe principiul teritorialității, aplicata în relația cu 4 state: Ucraina, Fed.Rusă, Armenia, Belarus)
Documente necesare
  1. Carnet de muncă,
  2. Adeverințe suplimentare privind stagii și/sau venituri altele decât din carnet de muncă,
  3. Adeverințe pentru grupe de muncă,
  4. Livret militar (bărbați),
  5. Copie act identitate,
  6. Dacă persoana depune cererea în România, act de căsătorie dacă a fost ulterior emiterii carnetului de munca, diplome original și copie și adeverința cu perioada studiilor,
Unde se depun documentele Pentru persoanele stabilite în România, la CTP (Casa Teritorială de Pensii) de domiciliu. Pentru persoanele stabilite în alte state membre ale UE, SEE, Elveția sau cu care se aplică acorduri bilaterale de securitate socială, la instituția de pensii de la locul de ședere obișnuită.
Metodă primire documente Hârtie
Pași suplimentari  
Timp legal de soluționare 45 zile
Număr mediu de beneficiari  
Decizia de acordare a dreptului CTP (Casa Teritorială de Pensii) competent
Data limită pentru aplicare  
Data efectuării plății  
Legislație aferentă Regulamentele europene de coordonare a sistemelor de securitate socială 883/2004 și 987/2009, Acordul dintre România şi Republica Macedonia în domeniul asigurărilor, semnat la Bucureşti la 27 februarie 2006, ratificat prin Legea nr. 326 din 22 noiembrie 2007; Acordul dintre România şi Republica Coreea în domeniul securităţii sociale, semnat la Seul (Coreea) la 11 septembrie 2008, ratificat prin Legea nr. 327 din 27 octombrie 2009; Acordul între România şi Republica Moldova în domeniul securităţii sociale, semnat la Bucureşti la 27 aprilie 2010, ratificat prin Legea nr. 130 din 23 iunie 2011; Acordul în domeniul securităţii sociale dintre România şi Canada, semnat la Ottawa la 19 noiembrie 2009, ratificat prin Legea nr. 183 din 14 octombrie 2010; Acordul între România şi Statul Israel în domeniul securităţii sociale, semnat la Ierusalim la data de 28 ferbuarie 2011, ratificat prin Legea nr. 150 din 23 iulie 2012; Acordul dintre România și Rep. Albania în domeniul securității sociale, semnat la București la 27 februarie 2015, ratificat prin Legea nr. 336 din 18 decembrie 2015; Înțelegerea în domeniul securității sociale dintre Guvernul României și Guvernul Quebecului, semnată la Quebec la 19 noiembrie 2013, ratificată prin Legea nr. 5 din 7 ianuarie 2015; Acordul dintre România şi Republica Serbia în domeniul securităţii sociale, semnat la Belgrad la 28 octombrie 2016, ratificat prin Legea nr. 4 din 5 ianuarie 2018; Convenţia între R.P.R. si U.R.S.S. privind colaborarea în domeniul prevederilor sociale, încheiată la Bucureşti, 24 decembrie 1960, aprobată prin Decretul nr. 165/1961

You may also like...

2 Responses

  1. Goe spune:

    va rog sa specificati si ce acord ramane in vigoare dupa ce UK iese din UE (cu /sau fara o intelegere dupa 01/01/2021).

Sari la conținut