Prima de instalare

1. Actul de identitate al persoanei solicitante – original și copie
2. Contract de muncă, cu precizarea locului de muncă unde persoana urmează să își desfășoare activitatea – original și copie
3. Declarație pe propria răspundere a angajatorului din care să rezulte că în ultimii 2 ani acesta nu a mai fost în raporturi de muncă sau de serviciu cu persoana respectivă;
4. Declarație pe propria răspundere a angajatorului din care să rezulte că în ultimii 2 ani persoana angajată nu a mai fost în raporturi de muncă sau de serviciu cu alți angajatori la care calitatea de administrator / asociat este deținută de una sau mai multe persoane fizice sau juridice care au calitatea de administrator/ asociat la angajatorul la care se realizează încadrarea în muncă;
5. Declarație pe propria răspundere a angajatorului din care să rezulte că pentru persoana respectivă ori familia acestuia nu se asigură locuință de serviciu și nu se suportă cheltuielile aferente chiriei din fonduri ale angajatorului
6. Declarația pe propria răspundere a persoanei încadrate în muncă din care să rezulte că autoritățile administrației publice locale sau centrale nu asigură locuință de serviciu și nu suportă cheltuielile aferente chiriei din fonduri publice
7. Declarație pe propria răspundere a absolvenților licențiați ai facultăților de medicină, medicină dentară și farmacie din care să rezulte că la data solicitării primei de mobilitate prevăzute la art. 75 din lege nu au promovat concursul național de rezidențial pe locuri sau pe posturi în condițiile legii, după caz;
8. Declarația pe propria răspundere a angajatorului absolvenților instituțiilor de învățământ din care să rezulte că nu are obligația, potrivit legii, de a angaja persoana din această categorie, după caz;
9. După caz, certificatul de căsătorie și, după caz certificatele de naștere ale copiilor sau documentele care atestă situația juridică a copiilor față de reprezentantul legal sau actele prevăzute de lege în cazul familiilor monoparentale
10. Declarație pe proprie răspundere a persoanei solicitante din care să rezulte că nu deține în proprietate sau coproprietate o locuință în localitatea în care se încadrează în muncă sau în localitățile învecinate acesteia sau în localitatea în care își schimbă domiciliul sau își stabilește reședința sau în localitățile învecinate acesteia, atât ea cât și soțul/soția, copii aflați în întreținere.
11. Pentru persoanele de cetățenie română care și-au exercitat dreptul la libera circulație a lucrătorilor în spațiul UE și SEE, document sau orice alt înscris emis de o autoritate publică a statului sau statelor din spațiul Uniunii Europene și Spațiul Economic European în care și-au exercitat dreptul la liberă circulație a lucrătorilor pe perioada de cel puțin 36 de luni, prevăzută la art. 45^10 alin. (1) lit. a), prin care se atestă că au avut, pe perioada respectivă, domiciliul sau reședința ori au exercitat dreptul de rezidență legal pe teritoriul statului/statelor respectiv(e), însoțit de o traducere certificată în limba română

Mai multe informații pe siteul ANOFM, aici.