ANOFM / servicii/beneficii

Certificare întreprinderi sociale de inserție/acordare marca sociala

8 ianuarie 2020

Serviciu	Certificare întreprinderi sociale de inserție/acordare marca sociala
Instituție responsabilă	AJOFM/AMOFM
Beneficiar	Persoane juridice atestate ca Întreprinderi sociale
Cerere / Formular tip	Cerere tip ISI_MS – Anexa 2 Anexa 4 Anexa 6
Documente necesare	SOCIETĂȚI COOPERATIVE DE GRADUL 1 • Situația privind personalul angajat cu contract individual de muncă, conform modelului prevăzut în anexa nr. 7; • Contractele individuale de muncă ale persoanelor aparținând grupului vulnerabil, în copie; • Documente care atestă apartenența la grupul vulnerabil, în copie; • Copie după actul de identitate al reprezentantului legal sau al împuternicitului, după caz; • Împuternicire pentru persoana împuternicită de reprezentantul legal al persoanei juridice (în cazul când actele sunt depuse de împuternicit), caz în care este și persoana care semnează cererea. COOPERATIVE DE CREDIT • Situația privind personalul angajat cu contract individual de muncă, conform modelului prevăzut în anexa nr. 7; • Contractele individuale de muncă ale persoanelor aparținând grupului vulnerabil, în copie; • Documente care atestă apartenența la grupul vulnerabil, în copie; • Copie după actul de identitate al reprezentantului legal sau al împuternicitului, după caz; • Împuternicire pentru persoana împuternicită de reprezentantul legal al persoanei juridice (în cazul când actele sunt depuse de împuternicit), caz în care este și persoana care semnează cererea. ASOCIAȚII ȘI FUNDAȚII • Situația privind personalul angajat cu contract individual de muncă, conform modelului prevăzut în anexa nr. 7; • Contractele individuale de muncă ale persoanelor aparținând grupului vulnerabil, în copie; • Documente care atestă apartenența la grupul vulnerabil, în copie; • Copie după actul de identitate al reprezentantului legal sau al împuternicitului, după caz; • Împuternicire pentru persoana împuternicită de reprezentantul legal al persoanei juridice (în cazul când actele sunt depuse de împuternicit), caz în care este și persoana care semnează cererea. CASE DE AJUTOR RECIPROC ALE SALARIAȚILOR • Situația privind personalul angajat cu contract individual de muncă, conform modelului prevăzut în anexa nr. 7; • Contractele individuale de muncă ale persoanelor aparținând grupului vulnerabil, în copie; • Documente care atestă apartenența la grupul vulnerabil, în copie. • Copie după actul de identitate al reprezentantului legal sau al împuternicitului, după caz; • Împuternicire pentru persoana împuternicită de reprezentantul legal al persoanei juridice (în cazul când actele sunt depuse de împuternicit), caz în care este și persoana care semnează cererea. CASE DE AJUTOR RECIPROC ALE PENSIONARILOR • Situația privind personalul angajat cu contract individual de muncă, conform modelului prevăzut în anexa nr. 7; • Contractele individuale de muncă ale persoanelor aparținând grupului vulnerabil, în copie; • Documente care atestă apartenența la grupul vulnerabil, în copie. • Copie după actul de identitate al reprezentantului legal sau al împuternicitului, după caz; • Împuternicire pentru persoana împuternicită de reprezentantul legal al persoanei juridice (în cazul când actele sunt depuse de împuternicit), caz în care este și persoana care semnează cererea. SOCIETĂȚI AGRICOLE • Situația privind personalul angajat cu contract individual de muncă, conform modelului prevăzut în anexa nr. 7; • Contractele individuale de muncă ale persoanelor aparținând grupului vulnerabil, în copie; • Documente care atestă apartenența la grupul vulnerabil, în copie; • Copie după actul de identitate al reprezentantului legal sau al împuternicitului, după caz; • Împuternicire pentru persoana împuternicită de reprezentantul legal al persoanei juridice (în cazul când actele sunt depuse de împuternicit), caz în care este și persoana care semnează cererea. FEDERAȚII • Situația privind personalul angajat cu contract individual de muncă, conform modelului prevăzut în anexa nr. 7; • Contractele individuale de muncă ale persoanelor aparținând grupului vulnerabil, în copie; • Documente care atestă apartenența la grupul vulnerabil, în copie. • Copie după actul de identitate al reprezentantului legal sau al împuternicitului, după caz; • Împuternicire pentru persoana împuternicită de reprezentantul legal al persoanei juridice (în cazul când actele sunt depuse de împuternicit), caz în care este și persoana care semnează cererea. UNIUNI DE PERSOANE JURIDICE • Situația privind personalul angajat cu contract individual de muncă, conform modelului prevăzut în anexa nr. 7; • Contractele individuale de muncă ale persoanelor aparținând grupului vulnerabil, în copie; • Documente care atestă apartenența la grupul vulnerabil, în copie; • Copie după actul de identitate al reprezentantului legal sau al împuternicitului, după caz; • Împuternicire pentru persoana împuternicită de reprezentantul legal al persoanei juridice (în cazul când actele sunt depuse de împuternicit), caz în care este și persoana care semnează cererea. ALTE CATEGORII DE PERSOANE JURIDICE ONRC • Situația privind personalul angajat cu contract individual de muncă, conform modelului prevăzut în anexa nr. 7; • Contractele individuale de muncă ale persoanelor aparținând grupului vulnerabil, în copie; • Documente care atestă apartenența la grupul vulnerabil, în copie. • Copie după actul de identitate al reprezentantului legal sau al împuternicitului, după caz; • Împuternicire pentru persoana împuternicită de reprezentantul legal al persoanei juridice (în cazul când actele sunt depuse de împuternicit), caz în care este și persoana care semnează cererea. ALTE CATEGORII DE PERSOANE JURIDICE • Situația privind personalul angajat cu contract individual de muncă, conform modelului prevăzut în anexa nr. 7; • Contractele individuale de muncă ale persoanelor aparținând grupului vulnerabil, în copie; • Documente care atestă apartenența la grupul vulnerabil, în copie; • Copie după actul de identitate al reprezentantului legal sau al împuternicitului, după caz; • Împuternicire pentru persoana împuternicită de reprezentantul legal al persoanei juridice (în cazul când actele sunt depuse de împuternicit), caz în care este și persoana care semnează cererea.
Unde se depun documentele	AJOFM/AMOFM
Metodă primire documente	Dosar la sediul AJOFM sau prin poștă cu confirmare de primire
Pași suplimentari	informare site ANOFM consiliere metodologica prin Compartimentele de economie sociala (CES) , după caz
Timp legal de soluționare	30 de zile calendaristice de la data înregistrării documentației complete
Număr mediu de beneficiari	Număr certificate eliberate. Mărci sociale ∙ 2016- 2 ∙ 2017 – 7 ∙ 2018 – 4 ∙ 2019 – 3
Decizia de acordare a dreptului	AJOFM/AMOFM
Data limită pentru aplicare	Oricând
Legislație aferentă	Legea 219/2015 privind economia sociala și acte normative subsecvente

You may also like...